Projektablauf

 

Auf der Grundlage einer Betriebsbefragung mit individueller Betriebsanalyse wird für die teilnehmenden Unternehmen eine detaillierte Handlungsempfehlung erstellt. Diese dokumentiert die für den Betrieb geeigneten Weiterbildungsangebote und informiert über deren Fördermöglichkeiten.

Betriebsanalyse in Ihrem Unternehmen

 

Im persönlichen Gespräch mit Ihnen am Unternehmenssitz

 

Bedarfsermittlung und Erhebung der Ist-Situation in den Bereichen:

 

• Qualifizierung und Förderung  der Mitarbeiter/-innen

• Analyse der Altersstruktur- und Gesundheitsförderung

• Arbeitgeberattraktivität (Arbeitgeber-Check)

• Digitaler Reifefrad
  (Digital-Check)

• Frauenfreundlichkeitsindex

• Fachkräftebedarf

• Anforderungsprofile

Workshop "Fachkräfteexpress"

 

Nachhaltige praxisorientierte Lösungsansätze mit Best Practice Beispielen.

Erleben Sie die Stationen zur Steigerung der Arbeitgeber-attraktivität:

 

• Personalentwicklung

• Weiterbildung

• Mitarbeitergespräche

• Personalmarketing

• Betriebliche Gesundheitsförderung

• Fördermöglichkeiten

Durch die Teilnahme am Workshop haben Sie die Möglichkeit in die höchste Kategorie als Top Arbeitgeber mit 5 Sternen aufzusteigen.

Ausarbeitung der Handlungsempfehlung

 

Erstellung der Handlungsempfehlung

 

Inhalte und Ziele:
 

• Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter

• Fördermöglichkeiten aufzeigen

• Fachkräfteengpässe reduzieren

• Demografische Herausforderung meistern

• Zukünftige Handlungsfelder aufzeigen

• Informationen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

• Steigerung der Wettbewerbs-fähigkeit und Attraktivität als Arbeitgeber

 

 

Auszeichnung als Top Arbeitgeber

 

Nutzen Sie das Zertifikat als Marketinginstrument für Ihre Personalgewinnung.

Zertifizierungsvoraussetzungen:

5 Sterne Zertifizierung
Mindestens überdurchschnittliches Analyseergebnis beim Arbeitgeber-Check und Teilnahme am  Workshop

4 Sterne Zertifizierung
Mindestens sehr gutes Analyseergebnis beim Arbeitgeber-Check

3 Sterne Zertifizierung
Mindestens überdurchschnittliches  Analyseergebnis beim Arbeitgeber-Check

Übergabe der Analyseergebnisse

 

Präsentation der Ergebnisse in Ihrem Betrieb

 

Erkenntnisse und Empfehlungen:

 

• Bildungsträger, Zeitraum, Kosten und Förderungen

• Alterstrukturanalyse

• Sensibilisieren für Handlungsfelder

• Auswertung Arbeitgeber-Check

• Arbeitgeberattraktivität steigern

• Ihr Feedback

 

Zertifikat als Top-Arbeitgeber der drei bis vier Sterne Kategorie möglich.

 

 

 

Mit ZuFa können Sie nur gewinnen

 

"The winner takes it all!"

Durch die Teilnahme am Projekt ZuFa´21 steigern Sie nachhaltig Ihre Arbeitgeberattraktivität und stellen Ihren Betrieb in personeller Hinsicht zukunftsfähig auf.

Sie verbessern Ihr unternehmerisches Know-how und erhöhen Ihre Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit.